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心铭舍观点:设计师如何带团队

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  如果问我设计师职业发展最应该具备的能力?#24515;?#20123;,我认为主要有三种:技能、认知、管理,技能与认知的提升让你实现个人成长,管理能力则让你自己与其他资源进行协同,从而发挥更大的势能。
 
      设计师成长到一定的阶段,都会被公司寄予成为一名管理者的期望,设计师无论是任职于企业,还在自己创业,培养自己的管理能力,才能突破职业发展的限制。
 
      未来的商战没有单打独斗,在今天的公司文化里,也非常强调团队协作,因为我们要面对的工作非常复杂,几乎没有什么人能完全独当一面,只有团队才具备战斗力,具备战斗力才能打胜仗,自己才能收获职场勋章。从“自我管理”到“管理他人”是职场发展的必修课。
 
      如果现在交给你一个团队,你会如何带领他们呢,你会如何与团队相处呢 ?



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